Formation Doctorat

الوحدة التعليمية:  الأساسية

اسم المادة3: القيادة واتخاذ القرار

الأرصدة:  06

المعامل :  03

 

أهداف التعليم:

      يعني هذا المقرر بتزويد الطالب بالأسس العلمية والنظرية لتطوير المنظمات في جوانبها الأساسية، الجانب البشري، الجانب الهيكلي الإجرائي، والجانب التقني، والعمل على عرض التجارب الدولية في موضوعات التطوير إضافة إلى التطبيقات المحلية الناجحة في ذات المجال.

المعارف المسبقة المطلوبة :

يستطيع الطالب أن يكون معرفة حول إدارة الموارد البشرية ككل وكيف هي في الواقع ذلك بإجراء البحث الميداني.

محتوى المادة:

·         مفهوم  القيادة

·         مصادر القيادة و مصادر قوتها

·         أنماط القيادة

·         نظريات القيادة

·         النظريات التقليدية في القيادة

·         النظريات السلوكية

·         النظرية الموقفية

·         القيادة و اتخاذ القرار

·         تعريفات في اتخاذ القرارات

·         أنماط القيادة في اتخاذ القرارات الإدارية

 

طريقة التقييم:

    يكون التقييم متواصل يتوج بامتحان في نهاية السداسي .

 المراجع:

  • عمار بوحوش ، الاتجاهات الحديثة في علم الإدارة ، الجزائر :المؤسسة الوطنية للكتاب،1989 .
  • علي السلمي ، تطور الفكر التنظيمي ، الكويت: وكالة المطبوعات  ،1975 .
  • محمد سعد محمد، أساليب القيادة وصنع القرار، ط1. القاهرة: دار إيتراك للطباعه والنشـر والتوزيـع،
  • 2010
  • أمل أحمد طعمة، اتخاذ القرار والسلوك القيادي. عمان: دار ديبونو للنشر والتوزيع، 2006
  • مجدي عبدالكريم حبيب، سيكولوجية صنع القرار. القاهرة: مكتبة النهضة المصرية، 1997
  • محمد عبدالفتاح ياغي، اتخاذ القرارات التنظيمية. الرياض:  مطابع الفرزدق، ، 1988

 

بطاقة تنظيم السداسي ادارة الموارد البشرية

Dim Lun Mar Mer Jeu Ven Sam
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31

عــدد الزوار

814447
اليوم3602
الأمس4841
هذا الأسبوع8607
هذا الشهر39042
كل الأيام8144470